Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Molex

      Fait partie de Koch

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Molex | Offres d’emploi chez Molex | Salaires chez Molex | Avantages sociaux chez Molex
      Entretiens chez MolexEntretiens d’embauche pour Manufacturing Engineer chez MolexEntretien chez Molex


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

      avatar
      SAP
      3.9★Rémunération et avantages
      avatar
      Capgemini
      3.7★Rémunération et avantages
      avatar
      Salesforce
      4.4★Rémunération et avantages
      avatar
      Thomson Reuters
      3.8★Rémunération et avantages

      Entretien pour Manufacturing Engineer

      13 avr. 2013
      Employé (anonyme)
      Chicago, IL
      Offre acceptée
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Molex (Chicago, IL) en sept. 2010

      Entretien

      I submitted a resume and to my surprise Molex responded. I spoke with one interviewer over the phone for aimost hakf an hour. The majority of time I spent detailing the details of my recent project of my past employment. next followed a session with HR and senior employees. I was asked the usual questions - "where do you see yourself in five years" plus many that were job related.

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Manufacturing Engineer chez Molex

      Entretien pour Manufacturing Engineer

      11 oct. 2020
      Candidat à l'entretien anonyme
      Chicago, IL
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Molex (Chicago, IL) en sept. 2020

      Entretien

      It consisted of 3 rounds. 1 - HR, 2 - Hiring Manager, 3 - Group/Panel of 6 members of them interviewed me. The process was very well handled by the HR and they are very responsive for follow ups. Mostly included behavioral type questions.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me a time when you have revolved or faced a conflict ? How you managed to handle the situation ?
      1 réponse

      Entretien pour Manufacturing Engineer

      8 avr. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Costa Mesa, CA
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Molex (Costa Mesa, CA) en mars 2017

      Entretien

      Two people interviewed me, the Engineering Manager and the HR Manager. The HR manager seemed nice but the Engineering Manager had a scowl on his face. Immediately I can sense the bias especially from the Engineering Manager. They hardly asked any technical questions and the interview only lasted 30 minutes. Not a good sign. Whatever questions they asked I was able to answer. The frustrating is they told you at the end of the interview that they will let me know either way what the decision is. I emailed the manager, called and texted the Talent Acquisition person several times but no response. If they are like this from the start, why would I pursue a career with them? My last name is hispanic so maybe they thought I was until they saw me. Like what I said, I sensed the bias from the beginning.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      What was the last thing I designed?
      Répondre à cette question

      Question 2

      What lean project did I work on?
      Répondre à cette question