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      Entretien pour Client Services Division

      8 oct. 2014
      Candidat à l'entretien anonyme
      Washington, DC
      Offre refusée
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez MissionSquare (Washington, DC) en oct. 2014

      Entretien

      Great Firm in a growing industry but the interview process is disorganized and multi layered with Human Resources in conflict with the individual departments. Avoid Client services division positions.

      Questions d'entretien [4]

      Question 1

      Are you willing to work open 8:30am to close 9pm Monday thru Friday for the 1st two years?
      Répondre à cette question

      Question 2

      Can the same Jobs/ position titles be paid more than Client Services Department for less workload?
      1 réponse

      Question 3

      How would define "market competitive pay" & Why does it include "Total Rewards" which is 8 components instead of just base salary?
      1 réponse

      Question 4

      How should "Internal Equity" & market imbalances Vs " External Equity" handled at TPA type Financial Firm?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Client Services Division chez MissionSquare

      Entretien pour Client Services Division

      3 févr. 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez MissionSquare

      Entretien

      As an internal candidate I feel the interview process had a great flow from communicating with the HR recruiter to the hiring manager/division head. There was a hurdle in that the manager was promoted so a new manager would also need to be hired. This situation could possibly delay the hiring process.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What makes you different to other applicants? What do you bring to the team?
      Répondre à cette question
      1