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      Entretien pour People Programs Specialist

      5 nov. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Erevan,

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme People Programs Specialist chez Miro

      Entretien pour People Programs Specialist

      28 mai 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Miro (Erevan, ) en févr. 2024

      Entretien

      It consists of 3 interviews - Recruiter interview, an interview with the team lead and a team interview. Interviews were smooth and informative, Throughout all the process I was being updated by the recruiter.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What are your accomplishments and failures?
      Répondre à cette question

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Miro

      Entretien

      The interview process consisted of 3-4 stages, overall it went smoothly, I always had updates regarding the process and later received personalized feedback. The recruiter was very professional and friendly, Also, the company's career growth opportunities were interesting.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What failures have you had in your career/during your work?
      Répondre à cette question

      Entretien pour people program specialist

      18 août 2020
      Employé (anonyme)
      Perm
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Miro (Perm) en mai 2020

      Entretien

      The interview process was structured and consisted of several stages, and was designed in such a way that intreviewers could evaluate the candidate in terms of both high skills and hard skills. All questions were asked about the case and did not concern personal information.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      - why you left the previous company - what's important to you at your new job - which functions you used to perform - what motivates you - which is annoying to you - that for you the dream team
      Répondre à cette question
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