Me mandaron una evaluación en un lenguaje de programación que tuve que aprender, evidentemente no leyeron mi currículum.
La de recursos humanos no tenía idea del puesto que tenía que ocupar, ni el seniority que precisaban, nunca hablé con alguien técnico, solo quería que haga la evaluación.
Después de 2 días, entre autocapacitarme en el lenguaje y conocer el mundo de micro-servicios, ya que no tenía experiencia, pude terminar el proyecto y mandarlo.
Después de un tiempo, la respuesta fue: "No posee los conocimientos mínimos para acceder al puesto".
La verdad, podría haber tenido una charla con algún técnico que, de última, me descarte de palabra y no tener que haber perdido un fin de semana haciendo un proyecto, porque si nomás.
En fin, un sistema vetusto de selección de personal que solo hace perder el tiempo.