Muito bom, descontraído. Você já sente a cultura organizacional desde o inicio, digo desde a portaria até! Uma experiencia que eu nao esquecerei

Ainda estou no processo seletivo, passei pela etapa de dinâmica em grupo, onde foi apresentado a empresa, seu início, valores e missão, depois cada entrevistado teve até 3 minutos para falar sobre si e por último realizamos uma dinâmica em grupo, onde o time de candidatos foi dividido em 2 grupos e passaram por uma dinâmica de como lidariam com uma situação pertinente a vaga. Exemplo: atraso na emprega de um produto comprado no site do MeLi. Um candidato foi o cliente, um o líder, um o representante e o outro o NPS.