Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Mattress Firm

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Mattress Firm | Offres d’emploi chez Mattress Firm | Salaires chez Mattress Firm | Avantages sociaux chez Mattress Firm
      Entretiens chez Mattress FirmEntretiens d’embauche pour Manager In Training chez Mattress FirmEntretien chez Mattress Firm


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

      avatar
      Coto
      3.5★Rémunération et avantages
      avatar
      Tupperware
      3.5★Rémunération et avantages
      Jumbo Cencosud
      3.5★Rémunération et avantages
      COPPEL
      4.0★Rémunération et avantages

      Entretien pour Manager In Training

      25 juin 2015
      Employé (anonyme)
      Tallahassee, FL

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Manager In Training chez Mattress Firm

      Entretien pour Manager-In-Training

      1 août 2019
      Employé (anonyme)
      Everett, WA
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Mattress Firm (Tallahassee, FL) en janv. 2013

      Entretien

      Long, like hours long for the application. Separate phone interview with a corporate recruiter I assume. Face to face interview with a Regional Sales Manager, District Manager, and Market Manager. The phone interview was bland. The in person interview was a BLAST and got me VERY interested, when I had not previously been so excited. Good people, and lots of fun. TONS of energy. These guys have PASSION. Intense is not the best word...but close.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What one thing my former employer would tell them that I wouldn't want them to say about me...
      3 réponse(s)
      1
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Mattress Firm (Everett, WA) en oct. 2018

      Entretien

      2 attempts 1.5 years apart. 1st was in person only an hour drive and I felt it went swimmingly but no go. 2nd was an online video upload to online questions with time and practice limits. I gave up practicing for every question and just went for it. I ignored the offer to wear whatever was comfy, put on a button down and tie. A week went by and they notified me by email I was moving on to a live interview near me. The reason they hired me was because I had studied their sales process and culture by visiting more than 2 stores and talking at length with salespeople and taking notes and memorizing key words like "closing" and "guest" and "sleep issues" Then during the live interview I attempted a "close" by assuming the sale and asking when I would start. It worked because that's exactly what they want.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      How would you respond if a guest called the store on the phone with an issue with their purchase ?
      1 réponse

      Question 2

      How would you react if you were alone in a store and a second then third set of guests walked in the door ?
      1 réponse

      Entretien pour Manager-In-Training

      24 juil. 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Mattress Firm en juin 2018

      Entretien

      Video interview with pre-recorded questions. You get to practice response before you record. The interview questions were very entry-level and childish. Clearly not looking for a manager material.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      If you were helping a customer and another customer walked-in and the phone started ringing, what would you do?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Manager-In-Training

      15 févr. 2018
      Employé (anonyme)
      Richmond, CA
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Mattress Firm (Richmond, CA) en févr. 2018

      Entretien

      It was a phone interview and it was very brief. It was a great experience. The interview just felt really smooth and easy. No pressure. He told me that he loved my energy and that he thinks ill be a great accessory to the team.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Am i a great competetor
      Répondre à cette question