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      Entretien pour Graduate Development Program

      26 mars 2021
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Graduate Development Program chez Marsh Risk

      Entretien pour Graduate Development Program

      8 août 2023
      Employé (anonyme)
      Riyad
      Offre acceptée
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez Marsh Risk en févr. 2021

      Entretien

      The interview process started with an initial application of CV & Cover Letter, which was then followed by a Video Interview and numerical/logical/verbal reasoning tests. The tests were implemented as an interactive game, which was enjoyable and a refreshing change from the typical testing formats. Following on from this, the Assessment Centre took place with an interview, pre-prepared presentation and a group discussion. The process was seamless, HR did a great job at organising and the interviewers couldn't have been more personable and friendly.

      Questions d'entretien [3]

      Question 1

      What are your 3 greatest strengths?
      Répondre à cette question

      Question 2

      What are your 3 greatest weaknesses?
      Répondre à cette question

      Question 3

      What area of the business would you like to go into?
      Répondre à cette question
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Marsh Risk (Riyad) en juin 2023

      Entretien

      Two fit interviews, one with the program representatives and the second is with leaders in the company either CEO of saudi or Head of HR. They ask personal questions and why you are interested in the program.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why you want to join Marsh?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Graduate Development Program

      1 mars 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Marsh Risk

      Entretien

      Ich hatte nicht das Gefühl, das der Bewerber hinter der Bewerbung von Bedeutung war, da keinerlei Fragen zu den Qualifikationen und Motivationen gestellt wurden. Stattdessen wurde Fachwissen für eine Traineestelle vorausgesetzt und sich für die Größe, Standorte und Kunden vorheriger Arbeitgeber interessiert. Es mangelte auch definitiv an den richtigen Communication skills, da auch die Fragestellungen sehr unpräzise gestellt wurden. Habe dann nach dem Interview entschieden, dass ich mich bei so einer Handhabung lieber anderweitig umsehe.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      - über das unternehmen & Aufgabenfeld erzählt -sollte im Schnelldurchlauf mein Lebenslauf runterrattern -Fallstudie
      Répondre à cette question

      Entretien pour Graduate Development Program

      19 mars 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Marsh Risk

      Entretien

      The interview process to me was pleasant through and through. Incredible talent acquisition team and senior management who attended the sessions. They pay attention to all candidates with efficiency. I went through the first screening with video interview on Hirevue, then an online assessment from arctic shores and at last a group case presentation and a one on one interview.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why did you choose the insurance and risk management industry?
      Répondre à cette question
      5