Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Marriott International

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Marriott International | Offres d’emploi chez Marriott International | Salaires chez Marriott International | Avantages sociaux chez Marriott International
      Entretiens chez Marriott InternationalEntretiens d’embauche pour Digital Analyst chez Marriott InternationalEntretien chez Marriott International


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Digital Analyst

      23 févr. 2023
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Digital Analyst chez Marriott International

      Entretien pour Digital Analyst

      20 nov. 2019
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Marriott International

      Entretien

      Interview process was average and long. I interviewed with 6 people throughout 3-4 weeks.There was a lot of back and forth but overall not difficult. You will go through a series of normal interview questions and conversation.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Normal questions
      Répondre à cette question
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Marriott International en févr. 2023

      Entretien

      It started with a phone call with an HR representative then moved forward to an in person interview with the supervisors of the position. The in person interview was nice and the managers I met with were very nice and easy going making the process much less nerve racking.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      They asked a STAR question based on each of the competencies listed on the job description.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Digital Analyst

      9 sept. 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Marriott International

      Entretien

      I applied through Marriott’s website. About a week later, I got a phone call from a recruiter asking me for an phone interview. A couple days later, I talked over the phone and was told, by the recruiter, I will be moving on to the in-person interview phase at their Bethesda Headquarters. The Recruiter told me to expect an email, from a hiring manager, for information about the next step for the in-person interview. Well... about three weeks passed and I NEVER RECEIVED THE EMAIL. In order to get information about my application and the in-person interview, I called the recruiter- no answer so I left a generous voicemail. The recruiter never called me back, and two weeks later, I received an automated-messaged email informing me that “we will not be moving forward with your candidacy for this position”. Despite the recruiter telling me to expect an email for the next steps, they never followed through. This experience should let you know how Marriott International treats some of their applicants with a lack of transparency and professional courtesy.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Describe a time you took initiative
      Répondre à cette question

      Question 2

      Be prepared to use the STAR method when answering a behavioral-based question
      Répondre à cette question