Etapas equivalentes à necessidade do cargo, nada que seja diferente do mercado. Foram 4 entrevistas no total, inclusive com consultores externos.

Bem focado no negócio, proposta clara, empresa consciente do que queria como diferencial nos profissionais, foram claros em relação ao momento da Cia. Processo desafiador, porém em todas as fases, criaram um excelente clima informal de conversa. Expectativa criada nas entrevistas está em sintonia com a realidade após contratação.