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      Entretien pour Talent Acquisition Manager & Brand Ambassador

      19 févr. 2018
      Employé (anonyme)
      Lehi, UT
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez MX (Lehi, UT) en janv. 2018

      Entretien

      Preliminary Phone Screens are part of the process, but mine was in person at an event with a member of People Ops, the Director of Client Education and the EVP People Ops. This was very much a get to know me and the way that I think, what Candidate Experience Means to me, and why I had yet to apply. I actually spent a couple hours on 2 separate occasions at the event. I was soooo impressed with the people. I connected, they are friendly, passionate and care a lot about the company. I felt energized when I left. Always a good sign.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      As part of the MX process they are moving towards working interviews. It gives me the chance to show my thought process and them a chance to understand if I know what I am doing and how I go about it. I was given a very unique and difficult engineering requisition to source 5 engineers. This was a fake req, but was time consuming but I was committed.
      1 réponse

      Question 2

      Why MX?
      1 réponse

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