J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez MRS Logistica (Belo Horizonte, ) en juil. 2023
Entretien
Primeiramente teve a dinâmica somente com RH onde se apresenta em 3min e solicitou pegar um objeto que se identifique e porque, a segunda etapa dinâmica com gestor pediu uma apresentação onde você conte seu storytelling com 3 slides e em 3 minutos. Passou também um case da google sobre tecnologia e inovação e após todos se apresentarem em ordem alfabética veio a dinâmica em grupo. Todos seriam responsáveis por criar um processo de inovação e utilizar uma ferramenta pra organizar e apresentar essas ideias em até 15 minutos. Etapa final com gestor foi no mesmo dia a tarde onde ele fez vaaarias perguntas, porque escolheu essa área, o que faz no fds, os hobbies, se tem habilidades com Power BI, o que esperava da vaga e porque eu sou um diferencial. (essa parte com gestor fiquei bem nervosa foi quase 30 min de entrevista)
Questions d'entretien [1]
Question 1
vaaarias perguntas, porque escolheu essa área, o que faz no fds, os hobbies, se tem habilidades com Power BI, o que esperava da vaga e porque eu sou um diferencial.
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien chez MRS Logistica (São Paulo, ) en avr. 2025
Entretien
estou em processo ainda mas achei tranquilo por enquanto fiz somente a entrevista da plataforma que seleciona pra empresa agora vou para a segunda fase me fizeram uma base media de cinco perguntas
Olá! Agradecemos por compartilhar sua experiência com o nosso processo seletivo. Seguimos comprometidos em oferecer uma experiência cada vez mais ágil, transparente e respeitosa para todos que demonstram interesse em fazer parte da MRS. Desejamos sucesso na sua trajetória profissional!
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez MRS Logistica en mars 2024
Entretien
Apresentação pessoal, já tinha tudo um esquema para sua apresentação, tínhamos até um minuto e meio para a apresentação pessoal e uma dinâmica em grupo no Zoom, foi usado metodologia ágil para pôr em prática o trabalho feito em grupo. Foi rápido sem muito detalhes,
Questions d'entretien [1]
Question 1
Não teve perguntas, apenas uma breve apresentação pessoal de cada candidato.
Processo inicial realizado por empresa terceirizada, após a segunda fase, você tem contato com os gestores da sua área de contratação. Tudo muito claro com profissionais capacitados e educados. Retorno do resultado um pouco demorado devido a burocracia da empresa.
