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      Entretien pour Recruitment Business Partner

      13 déc. 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. J'ai passé un entretien chez MHR

      Entretien

      Had a chat initially with the recruitment manager at the time, who tried to sell the role quite heavily to me. Ultimately we couldn't decide on a salary. As a recruiter and HR professional and as a customer your customer service is terrible, the recruitment software aged, very public sector orientated, and it just doesn't do what it needs to do The recruitment manager was replaced then replaced again, then he left.........

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      The usual, salary, RFL etc.
      Répondre à cette question
      1
      avatar
      Réponse de MHR
      7y
      Thank you for your review regarding an interview for a Recruitment Business Partner. However, I am slightly at a loss as we haven’t carried out any interviews for this position for at least 10 months. But as you have taken the time to post a review, I would like to respond to your comments. In relation to the software in the last 12 months we have implemented People First, which I am sure is not the software you used to apply, if you had, then I am sure you would have a different view and experience. In terms of the service I would welcome a discussion on this to gain a better understanding of the issues you faced, please do contact me at your earliest convenience so that we can further improve our recruitment processes.