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      Entretien pour Human Resources Business Partner

      16 févr. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien chez Lyft

      Entretien

      Had two interviews, 1 with recruiter and 2nd video call with potential peer, another HRBP. They found me on linkedin. HRBP was same age as me and I could feel she was threatened by my experience, it was very obvious. Asked general questions about work experience and how it applies to the job. I was very confident I could perform all duties of the role well as well as provided insights about how i valued Lyft's principles. Of course she didn't move me forward to speak with hiring manager.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      General background questions. Informal conversation. Advice: Please have a formal structure around your interview process, never have a peer interview the candidate first, this should be the hiring manager or someone higher level to avoid any bias and losing a talented candidate.
      Répondre à cette question