Candidatei via LinkedIn, o líder do time entrou em contato 2 dias depois marcando uma conversa. Foi bem de boas, perguntou sobre experiências e etc. Depois tive uma reunião com uma pessoa do RH e em 1 semana recebi o meu sim.

O processo de entrevista na Luizalabs começa com a inscrição e triagem de currículo. Em seguida, há uma entrevista com o RH focada em fit cultural. Depois, o candidato recebe um desafio técnico para resolver. Após isso, acontece uma entrevista técnica para discutir o desafio e conhecimentos da área. Por fim, há uma entrevista com lideranças antes da proposta final.