Man kommt hin geht zum sekrtariat wird empfangen von recruiter und muss verscheieden Tests durchgehen, wobei es unterschiedliche Disziplinien gibt, auch Englisch und Deutsch Skills sind geftagt, und schauspielierssche Problemlöserische Aufgaben sind zu bewältigem

Die Atmosphäre vor Ort war sehr nett, Snacks und Getränke waren reichlich vorhanden. Als erstes musste in Fragebogen ausgefüllt werden zur Person. Im Anschluss waren zwei Rollenspielen, eins davon auf Englisch, mit anschließender Reflektion. Danach kam ein Interview mit Fragen zur Motivation, möglichen Herausforderungen, Stärken, Schwächen und so weiter, das typische Interview halt. Im Anschluss war noch ein Interview mit einer Psychologin und zum Schluss ein psychologischer Fragebogen. Nach jedem Schritt müssten die Teilnehmer gehen welche nicht weitergekommen sind, die Länge kann also variieren.

Der Ablauf des Vorstellungsgesprächs war gut strukturiert und umfasste mehrere Schritte. Zunächst gab es eine kurze Begrüßung, gefolgt von einer Vorstellung des Unternehmens. Danach wurden spezifische Fragen zu meinen Qualifikationen und Erfahrungen gestellt. Die Gesprächspartner waren sehr freundlich und kompetent, was eine angenehme Atmosphäre schuf. Der Ort des Gesprächs war zudem sehr sauber und einladend, was den positiven Gesamteindruck weiter verstärkte. Abschließend gab es eine Möglichkeit, eigene Fragen zu stellen, bevor das Gespräch mit einem kurzen Ausblick auf den weiteren Prozess endete.