O processo da Luandre foi confuso. A entrevista inicial foi feita em grupo e foi extremamente mal conduzida, não foram perguntadas questões básicas de uma entrevista. Salário e benefícios apresentados no slide e apresentação dos candidatos precisava ser rápida, sem grandes detalhes. Processo raso, apenas para triar rapidamente e ser ágil, mas esquecem da experiência do candidato.