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      Entretien pour Assistente Comercial

      14 sept. 2022
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Assistente Comercial chez Lojas Renner

      Entretien pour Assistente Comercial

      4 mars 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      São Paulo,
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Lojas Renner

      Entretien

      Boa entrevista com os gestores da empresa na qual estive presente. Boa comunicação, explicação aos objetivos da vaga e da empresa. A entrevista funciona em forma de dinâmica de grupo, começando com uma apresentação pessoal e logo em seguida fazendo o que a dinâmica de grupo propõe. O desempenho na dinâmica garante um avanço para a segunda etapa.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Experiência profissional anteriores e quais instituições de formação
      1 réponse
      1
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Lojas Renner (São Paulo, ) en févr. 2024

      Entretien

      Processo seletivo em si muito demorado... diversas etapas até chegar na fase final, fora entrevista coletiva presencial. O horário seria até o turno da noite podendo aumentar mais algumas horas além de feriados.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Você teria disponibilidade para atuar no fechamento da loja? Dependendo do dia e do horário de fechamento do shopping seu horário de saída pode ser alterado
      Répondre à cette question
      1

      Entretien pour Assistente Comercial

      25 janv. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      São Paulo,
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Lojas Renner (São Paulo, ) en déc. 2023

      Entretien

      O processo seletivo de modo geral é bom, a empresa precisa apenas ter uma dinâmica organizada e a iniciativa de retornar o candidato em tempo hábil. Fiquei com a impressão que os gerentes de loja são sobrecarregados e têm uma grande dificuldade de alinharem as atividades do dia-a-dia e as entrevistas do processo seletivo, o que deixa a conversa um pouco superficial.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Quais são as suas principais habilidades ou aspecto de destaque em vendas?
      Répondre à cette question