Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Logan Simpson Design

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Logan Simpson Design | Offres d’emploi chez Logan Simpson Design | Salaires chez Logan Simpson Design | Avantages sociaux chez Logan Simpson Design
      Entretiens chez Logan Simpson DesignEntretiens d’embauche pour Environmental Planner chez Logan Simpson DesignEntretien chez Logan Simpson Design


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

      avatar
      TP
      4.3★Rémunération et avantages
      SelfEmployed.com
      3.9★Rémunération et avantages
      avatar
      ZS Associates
      3.9★Rémunération et avantages
      avatar
      Boston Consulting Group
      4.4★Rémunération et avantages

      Entretien pour Environmental Planner

      6 juin 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Logan Simpson Design en janv. 2022

      Entretien

      The interview went fine, nothing unexpected. Asked about experience, what I would do in stressful situations, a couple scenarios, etc. What gave me such a negative experience is that they are a company that will completely ghost you, even when they ask you to follow up with them! By no means am I trying to imply that I'm perfect and should have gotten the job without question, but after the interview I was told to follow up with the HR person who contacted me/scheduled the interview. I did, and received no response. I tried emailing a few more times over the following weeks, no luck. I tried calling in once too in case maybe something wasn't working with email. Left a voicemail, no response. At this point I didn't really care much about getting the job, I just wanted a clear cut answer. The only clear answer I got was when after a few weeks I noticed the job posting was taken down, so I assumed the position was filled. It really bothered me that they treated me this way. It felt extremely unprofessional. Even if I didn't get the job at least have the common decency to reach out with a short email or call letting the candidate know the position was filled! I can't believe a company that claims to pride itself on its integrity would treat candidates like this. Glad I ended up elsewhere, can't imagine what the actual workplace is like.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is your experience with environmental planning? Do you have experience with state and federal environmental agencies?
      Répondre à cette question