Primeiro vc é chamado pelo RH, faz uma redação, ditado, teste psicológico e aguarda o resultado. Se vc passou eles te ligam e manda um teste por e-mail. Se vc passar neste teste vc é chamado para uma entrevista com o gestor da empresa. Se vc passar vc assina o contrato de 90 dias com o RH e começa o treinamento junto a empresa de 30 dias. No final do treinamento tem uma prova avaliativa que desclassifica o candidato que tirar menos de 80%. Se vc não passar eles te dispensam e tem uma quebra de contrato.

Dinâmico, boa interação com os participantes, atenciosos com as respostas ouvidas dos participantes tornando mais descontraído o momento, ótimo profissionalismo dos entrevistadores, também apresenta claramente sobre a empresa, tira dúvidas e deixa claro qualquer coisa relacionada a empresa.