Realizei duas entrevista. A primeira foi mais uma conversa com uma pessoa do RH. A segunda foi com outra pessoa do RH mas com cargo mais senior. Ambas as entrevistas ocorreram bem, mas não recebi nenhuma informação sobre. A experiencia finalizou na segunda entrevista.

Initial HR screening, a second interview with the direct manager, and a third interview with one of the associates. The information flows from one stage to another, and they are clearly interested in knowing about the professional and personal priorities of the candidate.