Processo em 3 etapas primeira etapa realizado através de vídeo chamada com a recrutadora perguntas convencionais como experiências anteriores e uma breve apresentação da empresa segunda etapa uma entrevista quase que informal com o diretor da empresa um bate papo tranquilo sobre o perfil pessoal e profissional e terceira etapa no escritório da franquia onde de fato foi apresentado melhor a empresa, remuneração e benefícios.