Primero te escriben de RRHH para una primera entrevista (general). Si la pasas, te mandan un case study para preparar y presentar en una segunda entrevista a los jefes del departamento al que apliques. Finalmente tienes una tercera entrevista en las oficinas, donde diferentes miembros del equipo te preguntan sobre experiencia, te cuentan cosas de la empresa/el proyecto, etc.

Todo el proceso fue increible- el ambiente se prestaba para realizar preguntas, se sentía mas como una conversación- la segunda entrevista del caso logicamente es más díficil pero si te preparas lo haces muy bien.