Es gibt 3 Teile. Der erste Teil ist das Telefongespräch mit der Regionalabteilung. Dort wird zunächst einmal abgeprüft, ob denn die Bewerbung noch gilt, wie man es sich vorstellt, was mich erwartet etc. Nach diesem kurzen Gespräch (15min) wird man (solange die Bewerbung noch gültig ist, alles soweit gepasst hat) weitergeleitet zu dem Leiter, für den Landkreis/ die Stadt in der man sich beworben hat. Dieser 2. Teil ist ein Zoom-Meeting, in dem alles noch einmal genau erläutert und abgesprochen wird also wegen Gehalt, Bankverbindung usw. Auch dient es einer Art „Kennenlernsitution“ ob man auch zur Firma passt. Der 3. Teil ist dann ein persönliches Treffen in der Einsatzfiliale, wobei dir alles erklärt wird bzgl des Ablaufs der nächsten Tage und Wochen. Also Einarbeitung, Urlaub etc. Nach diesem 3. Teil werden dir noch die Arbeitsklmotten und Werkzeuge übergeben. Alles in allem ein wieklich entspanntes und relativ leichtes Bewerbungsgespräch. Kein großes Drama und sehr freundlich und auf Augenhöhe.

Das Gespräch fand direkt im Markt statt, war kurz und prüfte ob man sich eine langfristige Karriere als Verkäufer vorstellen kann. Als ich dies verneinte, war das Gespräch dann auch schnell vorbei.