Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      LexBlog

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur LexBlog | Offres d’emploi chez LexBlog | Salaires chez LexBlog | Avantages sociaux chez LexBlog
      Entretiens chez LexBlogEntretiens d’embauche pour Project Manager Remote chez LexBlogEntretien chez LexBlog


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Project Manager Remote

      15 oct. 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      Seattle, WA
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez LexBlog (Seattle, WA) en sept. 2019

      Entretien

      All interviews were done remotely. 30-minute phone interview with COO. 45-minute Google Hangouts video call with CTO one week later. A couple days later, 45-minute Google Hangouts video call with lead designer. The next day, 45-minute Google Hangouts video call with two developers. After all the calls, and repeatedly emailing them, I have heard nothing about the position. Very disappointing that this much time was invested and I have no closure.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why should we hire a person outside of the company instead of promoting from within? And, why should we hire somebody remotely instead of somebody that can work in the main office?
      Répondre à cette question