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      Entretien pour hostess relazione cliente

      28 juin 2021
      Employé (anonyme)
      Torrazza Coste
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Leroy Merlin (Torrazza Coste) en févr. 2021

      Entretien

      ti chiamano per convocarti e ti fanno qualche domanda, fai un colloquio face to face con un HR, dopo qualche giorno ti fanno sapere se sei stata assunta o no

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      esperienze pregresse lavorative e di carattere personale
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme hostess relazione cliente chez Leroy Merlin

      Entretien pour hostess relazione cliente

      25 févr. 2025
      Employé (anonyme)
      Palerme
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Leroy Merlin (Palerme)

      Entretien

      Il processo di selezione prevedeva 3 colloqui. Il primo con un capo settore di negozio, qualora si superava un secondo colloquio con la responsabile di risorse umane e una psicologa, e il terzo finale con direttore.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Esperienze lavorative, percorso di studi
      Répondre à cette question

      Entretien pour hostess relazione cliente

      7 mai 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Udine
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Leroy Merlin (Udine) en sept. 2022

      Entretien

      Giuro che potrei scrivere una tesi di laurea in merito a quanto davvero ami questa realtà e ne conosca ogni cavillo. A Corsico ho toppato e ne sono consapevole ma a Udine e a Vicenza ho fatto una performance meglio dell'altra e intanto niente. Per carità, ti mettono a proprio agio, ti fanno sapere nel breve, sono molto corretti. Però seriamente, non sto peccando di narcisismo se dico quello che ho scritto. Ad oggi davvero non saprei cosa consigliare per superare la selezione.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Più che domande è una conversazione approfondita. Ovviamente vogliono sapere dei lavori che hai svolto, la ratio, misurano la consapevolezza dell'importanza del ruolo che andresti a svolgere, se sei disponibile a turni, straordinari, cambi di sede, lavoro in team etc. Le solite cose. Per il resto dipende dall'HR e da come si sviluppa l'incontro.
      Répondre à cette question