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      Entretien pour HR Intern

      16 juil. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Bhubaneshwar

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme HR Intern chez Lernx

      Entretien pour HR Intern

      5 mai 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      New Delhi
      Offre refusée
      Offre refusée
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Lernx (Bhubaneshwar)

      Entretien

      The interview was over call and was good the interviewer asked simple questions regarding my work experience why i applied for the job and my strength and weaknesses and the interviewer was asked about my hobbies

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Strength and weaknesses,role of an HR
      Répondre à cette question
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Lernx (New Delhi)

      Entretien

      It was good and easy .they asked only few questions and I was taken in .the interviewer was good and kind.itvwas just a 20 min interview and went nicely i would recommend this

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Name , currently what am I doing
      Répondre à cette question

      Entretien pour HR Intern

      1 juil. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Noida
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Lernx (Noida)

      Entretien

      1. Introduction and Welcome (5-10 minutes): - Greeting, handshake, and small talk. - Overview of the interview process and expected duration. 2. Icebreaker Questions (10-15 minutes): - Light, conversational questions to ease tension and get to know you. - Examples: "Tell me about yourself," or "What are your hobbies?" 3. Behavioral Questions (30-45 minutes): - In-depth questions about past experiences, skills, and accomplishments. - Examples: "Tell me about a time when..." or "Can you give an example of..." 4. Technical or Job-Specific Questions (30-45 minutes): - Assessing your knowledge, expertise, and problem-solving skills. - Examples: "How would you approach this project?" or "What do you know about..." 5. Company and Role-Specific Questions (10-20 minutes): - Your questions about the company, position, and future prospects. 6. Closing and Next Steps (5-10 minutes): - Recap of the interview, expected timeline for [01/07, 12:33 pm] Meta AI: The interview process typically involves the following steps: 1. Introduction and Welcome (5-10 minutes): - Greeting, handshake, and small talk. - Overview of the interview process and expected duration. 2. Icebreaker Questions (10-15 minutes): - Light, conversational questions to ease tension and get to know you. - Examples: "Tell me about yourself," or "What are your hobbies?" 3. Behavioral Questions (30-45 minutes): - In-depth questions about past experiences, skills, and accomplishments. - Examples: "Tell me about a time when..." or "Can you give an example of..." 4. Technical or Job-Specific Questions (30-45 minutes): - Assessing your knowledge, expertise, and problem-solving skills. - Examples: "How would you approach this project?" or "What do you know about..." 5. Company and Role-Specific Questions (10-20 minutes): - Your questions about the company, position, and future prospects. 6. Closing and Next Steps (5-10 minutes): - Recap of the interview, expected timeline for decisions, and contact information. 7. Follow-up (optional): - A thank-you note or email to express gratitude and reiterate interest. Remember, the interview process may vary depending on the company, position, or industry. Be prepared to adapt and showcase your skills and enthusiasm!

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Simple basic interview questions for normal interview
      Répondre à cette question