Colloquio equilibrato e concentrato sulla persona più che sulle competenze tecniche. Domande classiche sui punti di forza e debolezza e anche qualche domanda in inglese. Nel complesso mettono a proprio agio

Sono stato contattato direttamente dall'azienda, non ho effettuato alcuna candidatura. Il processo è stato molto veloce (durato circa 2 settimane). Di seguito i colloqui intrapresi: 1 step conoscitivo telefonico 1 colloquio con HR 1 colloquio con direttore di Business Unit 1 colloquio con direttore procurement divisionale