Semplice senza domande tecniche, parlato solo di esperienze pregresse e loro mi hanno spiegato il lavoro tipico che viene fatto all'interno dell'area. molto lenti nel dare un feedback, ho dovuto sollecitarli

Due colloqui con un rappresentante di risorse umane e un rappresentante dell'area tecnica. Trattandosi di prima occupazione, entrambi i colloqui si sono concentrati sul background accademico e su domande conoscitive attitudinali.