Un entretien d’environ une heure directement sur site sans test technique. Il y avait 3 personnes plus moi (le candidat), on a parlé de mes compétences, mes motivations puis un temps pour les questions/reponses.

J'ai rejoint Lectra après un processus de recrutement complet. Débutant par un échange téléphonique avec un recruteur puis un doctorant, essentiels pour articuler mon expertise en électronique avec les besoins en algorithmique. Suivis d'une visite et d'un entretien d'embauche sur site. Cette immersion progressive m'a permis d'appréhender toute la dimension "challengeante" de l'optimisation des algorithmes de découpe. Après une immersion sur le site de Lectra et une rencontre avec les équipes, j'ai intégré l'équipe REA (Recherche algorithme). Travailler sur l'optimisation des systèmes de découpe. Un projet aussi agréable que challengeant, mêlant complexité théorique et applications industrielles concrètes.