3 entretiens se deroulent en 3 semaines. Premier entretien avec le RH afin de discuter les experiences et les missions des postes. Deuxieme entretien avec les N+1 et le N+2 dure 1 heure. Ils posent des questions sur les experiences et les motivations. troisieme entretien tech dure une heure. Ils testent le niveau SQL et connaissances de produits.