Diretamente com o gestor, um bate papo descontraído, foi uma troca de experiências visando atingir o melhor match entre o desafio da oportunidade versus o perfil do entrevistado. Não houve muitas fases, resumidamente foi um contato com o RH, depois de uma semana uma entrevista com o gestor e depois de mais uma semana um bate papo final com o diretor da área
