O processo de entrevista não é transparente, as vezes avança e as fica semanas sem retorno, de maneira que a pessoa não sabe se ainda está no processo ou não. A primeira entrevista faz perguntas muito pessoais, incluindo perguntas relacionadas a família e informações que penso não serem relevantes para escolha do candidato; a entrevista subsequente não tem perguntas pessoais mas perguntas aleatórias que não fazem sentido em relação ao cargo, penso que elas são para verem o raciocínio da pessoa, mas não me parecem que elas cumprem esse objetivo. Nas negociações de salário passam a impressão de estarem negociando o melhor candidato pelo menor salário possível.