Simple mais ils n’ont aucun CDI à proposer….. alors qu’il y a des besoins énormes en tant que facteur dans les grandes villes, c’est dommage car le métier est top et l’équipe est solidaire et bienveillante
L’entretien avec La Poste s’est déroulé de manière professionnelle. Les recruteurs étaient attentifs, bienveillants et précis dans leurs questions. J’en ressors confiant, motivé et clairement informé des prochaines étapes aujourd’hui.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Pouvez-vous vous présenter et parler de votre parcours ?
• Pourquoi souhaitez-vous travailler à La Poste ?
• Quelles sont vos qualités et vos défauts ?
• Comment gérez-
Entretien téléphoniqued court avec des questions sur les motivations, les qualifications et les disponibiltés, peu d'echanges sur les conditions de travail malgré des demandes. Entretien avec une chargé des ressources humaines
Je me présente confiant, salue poliment. J’écoute attentivement la présentation de La Poste. Je détaille mes expériences, illustre ma motivation. Je réponds avec sincérité. L’échange rassurant confirme mon envie d’intégrer l’équipe.
Questions d'entretien [1]
Question 1
« Qu’est-ce qui vous motive à rejoindre La Poste et en quoi pensez-vous contribuer à la qualité du service rendu aux usagers ? »
