Recrutement par la directrice du pôle et un collègue dans les locaux de l'entreprise. Entretien d'une quinzaine de minutes, avec présentation personnelle, suivi de la présentation de l'entreprise. Quelques questions sur les compétences et l'actualité. A l'issu de l'entretien, j'ai du faire un cas pratique chez moi, à rendre par mail dans la semaine.