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      Entretien pour Director

      5 déc. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez Kuehne+Nagel en sept. 2017

      Entretien

      Very thorough process that involved the CEO. They are very focused on company culture and were interested in improving the internal brand. Very important that they are interested in this currently.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How do you feel you would operate in a matrix style organization?
      Répondre à cette question

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