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      Entretien pour Leadership Development Consultant

      19 sept. 2013
      Employé (anonyme)
      New York, NY
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Korn Ferry (New York, NY) en juil. 2009

      Entretien

      Initial screening interview, several online assessments, behavioral interview and several face to face interviews to meet senior partners on the leadership and search side (a mix of structure, assessment and conversation)

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about a time when you failed, what did you learn. Describe a situation when you needed to learn something new.
      Répondre à cette question
      1