Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Komodo Health

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Komodo Health | Offres d’emploi chez Komodo Health | Salaires chez Komodo Health | Avantages sociaux chez Komodo Health
      Entretiens chez Komodo HealthEntretiens d’embauche pour AVP-Sales chez Komodo HealthEntretien chez Komodo Health


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour AVP-Sales

      5 mars 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme AVP-Sales chez Komodo Health

      Entretien pour AVP-Sales

      24 juin 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Nashville, TN
      Aucune offre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Komodo Health

      Entretien

      First round with recruiter screen, then hiring manager interview, then interview with senior vice president. Final round would have been a sales role playing interview which sounds interesting. The recruiter and everyone I met was great however they ghosted me after my 3rd round which I find very disappointing and disrespectful despite many follow ups. Unfortunately the negative Glassdoor reviews here might be telling… in my opinion a company is not worth working for if they don’t have the courtesy to reject you with decency.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Walk me through your background and what you learned in each role
      Répondre à cette question
      1
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Komodo Health (Nashville, TN) en mai 2026

      Entretien

      Sharing this because companies have gotten so lazy with hiring processes. I submitted an application a month ago, received no call back which is totally normal and fine. However, the rejection email I received stated they enjoyed our conversation and were impressed with my background and experience but at this time moving forward with another candidate. Here's the thing, we never had a phone conversation or spoke about my background. Hiring has gotten so lazy for these companies, they can't even send the correct rejection email or track which candidates they spoke with. Simply put - Do Better.. If you're going to send a personal rejection email, make sure you've successfully spoken to them, and let them walk through their resume and background.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      You'd have to ask them what they asked me since they responded in such fashion that they did interview me.
      Répondre à cette question