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      Entretien pour Full Stack Developer

      3 août 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez Klenty en juil. 2022

      Entretien

      I applied through linkedin for Full Stack Developer (MERN) and initially HR and it is like basic info conversation then interview process has three rounds 1) Technical - 1 2) Technical - 2 3) Final CTO round In Round -1 It will be like easy level problem solving question as well as Questions about Javascript regarding Scoping,Hoisting In Round 2 this will be also technical round in this round question are from leetcode easy to medium level most of the question are from array and string and Questions From Javascript and ReactJS In Round 3 It will be final CTO round here it will be little technical not problem solving question .Question are related MERN or the position which you are applying and salary discussion will take place I passed 3 rounds but i had another better offer so declined Note : Be through about Your resume -- If you are applying for role related to javascript i suggest you to watch and practise **Namasthe Javascript By Akshay saini** series and to practise Leetcode easy to medium level question as there will be 4-6 live coding question throughout the interview process

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Question like Hoisting,scoping,closure and problem solving (coding) realated to array and strings
      1 réponse
      3

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Full Stack Developer chez Klenty

      Entretien pour Full Stack Developer

      10 août 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Chennai
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Klenty (Chennai) en juil. 2025

      Entretien

      initially the first round was all about javascript basic questions.I was ggiven a google form and asked exactly 6 questions in javascript and in that i was given a program and i was aske to write functions for the program in it

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      i was asked about my technical stuffs
      Répondre à cette question

      Entretien pour Full Stack Developer

      27 juin 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Chennai
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Klenty (Chennai) en avr. 2024

      Entretien

      Very Difficult and they ask questions from DSA and algorithms there are 3-4 rounds. You must score well in all test. First they conduct one basic coding test round in online and then second round they gave 2 dynamic programming

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      They ask questions from DSA and Algorithms
      Répondre à cette question

      Entretien pour Full Stack Developer

      27 avr. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Chennai
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien chez Klenty (Chennai) en mars 2024

      Entretien

      The interview process encompasses three comprehensive rounds, strategically designed to assess candidates' suitability for the position. The initial two rounds focus on technical evaluations, delving deep into candidates' expertise, problem-solving abilities, and technical acumen. These assessments gauge proficiency in relevant technologies, coding skills, and the ability to tackle complex challenges. Following the technical evaluations, the third round transitions into a managerial assessment, which examines candidates' leadership potential, communication skills, and ability to collaborate effectively within a team. This stage evaluates candidates' capacity to handle managerial responsibilities, make strategic decisions, and align with the organization's vision and objectives. Through this multi-faceted approach, the interview process ensures a thorough examination of candidates' skills, qualifications, and cultural fit within the organization. By scrutinizing various aspects of candidates' capabilities, the process aims to select individuals who not only possess the necessary technical skills but also demonstrate the leadership qualities and cultural alignment required to thrive in the role and contribute positively to the organization's success.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Basic mern questions and dsa
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