1. Entretien RH externe (via une agence de recrutement car la démission de la personne n’avait pas encore été annoncée en interne) 2. Entretien RH interne au cours duquel j’apprends l’étape 3 3. Étude de cas (~1h-1h30) Suite à cela, pas de réponse pendant 1 semaine, malgré mes relances car on m’avait annoncé revenir vers moi au bout de 2-3 jours. Aussi, j’ai posé 1 question sur les tickets restaurant par e-mail, à laquelle je n’ai jamais reçu de réponse. 8 jours après, on m’annonce qu’avant de passer à l’étape suivante (entretien Marketing Manager) il va falloir que je fournisse une lettre de motivation. Après ces étapes et complications, j’indique que je pense préférable d’expliquer les raisons de ma motivation en entretien directement, point rédhibitoire puisqu’on me dit que cela démontre ma non motivation et que le processus s’arrête donc là pour moi.