J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Keysight Technologies
Entretien
2 levels of Interview. One by team employees. Basic & advance questions related to oops, previous work & projects. Nothing specific. Second level by manager (if you qualify 1st). This will be non-technical stage. Manager will ask you about your expectations related to salary. He/She will update you about your job profile & team working environment. You may ask your queries if you have any. Generally this second stage is to check your attitude. Else it's just a formality.
J'ai passé un entretien chez Keysight Technologies
Entretien
Recruitment call
Followed by 3 round of interviews with coding easy to medium, 1 round of hard question and networking questions .
Last round with the hiring manager discussing fit for the team.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Keysight Technologies (Bengaluru) en mars 2026
Entretien
There were two rounds, each covering mid to advanced C++ concepts, DSA problems, and puzzles. It included deep dives into OOPS, multithreading, and core design principles with practical examples discussed.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Question1: Compile time polymorphism vs runtime polymorphism
Question2: Virtual keyword, when it is used
Question3: Virtual pointer & Virtual Table
Question4: Copy constructor and copy assignment
J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez Keysight Technologies (Málaga) en oct. 2024
Entretien
El proceso consistió en preguntar acerca de mi carrera y una posterior entrevista en inglés. La entrevista tenía todo tipo de preguntas técnicas acerca del puesto al que postulé. La entrevista tenía una visita guiada por sus instalaciones.
Questions d'entretien [1]
Question 1
El proceso consistió en preguntar acerca de mi carrera y una posterior entrevista en inglés. La entrevista tenía todo tipo de preguntas técnicas.
