Via un cabinet de consultants Entretien et échanges très pertinents avec le recruteur, cabinet de consultants en embauche Test de personnalité, et autres, échanges directs avec le consultant qui connaissait très bien l'entreprise Entretien positif avec un véritable échange, sur les conditions, les côtés positifs et plus difficiles du poste. Entretien très positif et motivant