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      Entretien pour Claims

      21 juin 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Claims chez Kemper

      Entretien pour Claims

      18 janv. 2018
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez Kemper

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 7 semaines. J'ai passé un entretien chez Kemper en juin 2017

      Entretien

      Interview process professional and efficient. They were positive and transparent. They were punctual and explained the entire process. Provided clear description of job duties and pros and cons. Took the.time to solicit questions

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      why leaving current company
      Répondre à cette question
      1
      avatar
      Réponse de Kemper
      8y
      Thank you for the feedback. We hope you continue to check for opportunities with us in the future.

      Entretien

      Interview process is great. (Standard like any other interview. Another source of feedback we value is employee reviews on Glassdoor and Indeed. If you haven’t already, please visit Kemper’s pages and rate your experience with Kemper. The process should only take a few minutes and your feedback and insights can help us recruit more talented team members for your department and across the organization.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What experience do you have.
      Répondre à cette question
      5
      avatar
      Réponse de Kemper
      8y
      Welcome aboard!

      Entretien pour Claims

      22 févr. 2013
      Employé (anonyme)
      Dallas, TX
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Kemper (Dallas, TX) en sept. 2011

      Entretien

      The interview process was fairly generic, they have a set of specific questions that they ask all potential employees. These questions are based on your ability to answer questions based on your technical skills, problem solving skills, customer service skills etc. Overall the interview process does not really strive to get to know you as an individual but only your work skills.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Name a time where you had to use technical/IT skills to solve a problem
      Répondre à cette question