Zuerst erfolgte ein Assessment-Center. Erst ein Test und dann ein Video-Interview. Darauf folgte ein digitales Vorstellungsgespräch per Videokonferenz mit dem zukünftigen Vorgesetzten, einer Person aus der Personalentwicklung und dem Geschäfsführer. Im Anschluss folgte noch ein persönliches Treffen mit dem zukünftigen Vorgesetzten und ein weiteres Interview.

1. Bewerbungseingang -> Einladung Online-AC 2. Online-AC (sehr einfach, logisches Denken, kann man gut online üben) 3. Telefoninterview -> wurde 15min nach eigentlichem Beginn per Mail verschoben, 10 Tage später Feedback und Einladung Vorstellungsgespräch nach in Summe 4 Wochen 4. Vorstellungsgespräch Nr. 1, fing verspätet an, Vorstellung der Teilnehmer, habe einmal durch den Lebenslauf geführt, 2 Gesprächsteilnehmer, direkt im Anschluss Zusage, dass noch ein Gespräch folgen wird und die Einladung in spätestens zwei Wochen folgen wird.. es folgte keine Einladung, also fragte ich selbst nach.. irgendwann kam dann die lang ersehnte Einladung 5. Vorstellungsgespräch Nr. 2, wieder mit zwei Teilnehmern, Vorstellung der Gesprächspartner, Dauer: 2:40h... Feedback innerhalb von 2 Wochen versprochen, nach 4,5 Wochen auf Nachfrage dann die Absage. Ich hatte mich glücklicherweise schon für etwas anderes entschieden. Habe noch nie so einen unprofessionellen Bewerbungsprozess erlebt..