De eerste fasen bestonden uit online assessments, motivatie en cv. Omdat ik dit succesvol had voltooid werd ik uitgenodigd op gesprek. Ik heb het zelf niet als een prettig gesprek ervaren (het voelde wat vijandig) en was ook niet door naar de volgende ronde (de assessmentdag). Uiteindelijk bleek ook de kans op een baan erg klein, aangezien er maar 2 van de circa 400 sollicitanten de traineeship zouden mogen starten.