Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      KBRA

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur KBRA | Offres d’emploi chez KBRA | Salaires chez KBRA | Avantages sociaux chez KBRA
      Entretiens chez KBRAEntretiens d’embauche pour Content Producer chez KBRAEntretien chez KBRA


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Content Producer

      7 avr. 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien chez KBRA en mars 2015

      Entretien

      Applied online, a recruiter reached out within a month. During the first interview, I took an on-site proofreading test and met with three people from the marketing team, including the director. The interviews went very well and lasted much longer than expected. I was asked to come back for a second round with 2 technical department heads, which I also felt went well. I felt like I truly connected with the people I spoke to and left both interviews very content. I was told I would hear back the week after, however, I was very disappointed after 3 weeks have gone by with no answer. This lead me to reach out to the recruiter, who only then told me the hiring manager decided to not move on with my candidacy. Though the process was very organized and the people I spoke with seem very prepared, it puzzles me on what went wrong during the process.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Can you multi-task?
      Répondre à cette question

      Question 2

      What social media platforms do you use?
      Répondre à cette question
      1