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      IBM
      3.6★Rémunération et avantages
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      Dell Technologies
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      BairesDev
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      Concentrix
      3.6★Rémunération et avantages

      Entretien pour Software Engineer

      28 juil. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez Jeavio en juin 2025

      Entretien

      Three rounds.. Two tech and one mangerial round. Tech revolved around basic dsa questions and oops concepts as I was interviewing for an associate level position. Pretty approachable panel with good people.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Oops concepts and a dsa problem
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Engineer chez Jeavio

      Entretien pour Software Engineer

      28 mai 2025
      Employé (anonyme)
      Vadodara
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Jeavio (Vadodara) en mai 2025

      Entretien

      Jeavio’s interview process consists of two technical interviews—the second one also includes managerial discussion—followed by an HR round to cover role expectations, company fit, and compensation. The process is streamlined, professional, and focused on both technical skills and cultural alignment.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell us about the kind of work you’ve been doing in your current/last job and how you handled key challenges.
      Répondre à cette question
      2

      Entretien pour Software Developer

      2 mai 2025
      Employé (anonyme)
      Vadodara
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Jeavio (Vadodara) en avr. 2025

      Entretien

      1.First Round – Job Role Fitment Discussion: This round focused on understanding my background and evaluating how well it aligns with the job role and expectations. 2.Second Round – Technical Interview: A detailed assessment of my technical skills, including core concepts, problem-solving, and relevant technologies. 3.Third Round – Techno-Managerial Interview: This round assessed both technical expertise and managerial aspects such as decision-making, communication, and approach to problem-solving. 4.Fourth Round – HR Interview: The final round covered company culture, compensation, availability, and addressed any remaining questions from both sides.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Project work Last project role and responsibility Technologies you worked upon
      Répondre à cette question
      1