Processo começou bem com fases bem definidas e entrevistas com os gerentes da área que foram muito claros com o que precisavam e pareciam ter entendido meu curriculum e gostado. Porém ao passar emeentrevista com o gerente do RH ele parece ter deixado pra ler meu curriculum no dia da entrevista e me questinou o tempo de permanência nas empresas anteriores o qual fundamentei mas não me fez sentido me chamar para uma entrevista final, me fazendo gastar tempo se durante todo o processo foi evidenciado o tempo de permanencia. Enfim não pareceu justo nem profissional deixarem essa justificativa como parte eliminatória se estava lá descrito o tempo todo.