Tuve una primera entrevista con una persona de HR, me explicó de que se trataba la compañía, me comentó especificamente las responsabilidades del puesto mas allá de lo técnico. Era para un puesto Senior, pero el salario no era acorde, pocos beneficios, solo feriados de USA. Pasé a una 2da etapa de evaluaciones automaticas bastante largas, de idioma, de comportamiento y otra mas orientada al pensamiento lógico y resolucion de problemas. Pasé a la 3ra etapa pero rechacé porque el salario no se correspondía con lo que yo pedía.