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      Entretien pour Junior Java Developer

      11 mars 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Izeon Innovative

      Entretien

      first round aptitude it conduct on online with google forms, many things looks unprofessional for eg email content and whatsapp call,chat, conduct method of selection process, after that they didnt inform anything so i didnt want to continue the process.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      aptitudes-speed,distance,ratio,proportion and other aptitude topics
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Junior Java Developer chez Izeon Innovative

      Entretien pour Junior Java Developer

      12 déc. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Chennai
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en personne. J'ai passé un entretien chez Izeon Innovative (Chennai) en août 2025

      Entretien

      first round is aptitude total 20 questions and second round is technical round-total for 50 marks (3 )10 marks questions and 5( 2) marks questions and then HR round the HR round were so general but the technical round is very difficult .they are asking springboot applications questions

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      they asked to get an course from there
      Répondre à cette question

      Entretien pour Junior Java Developer

      15 juin 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Chennai
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Izeon Innovative (Chennai) en mars 2025

      Entretien

      The interview process typically involves resume screening, an initial HR call, technical or aptitude tests, one or more rounds of interviews (technical and HR), and a final selection. It assesses skills, experience, communication, and cultural fit for the role.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      You are technically strong but, you have more knowledge...
      Répondre à cette question