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      Entretien pour Office Coordinator

      18 déc. 2014
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Office Coordinator chez InterSystems

      Entretien pour Office Coordinator

      14 oct. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Édimbourg, Écosse
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez InterSystems en oct. 2014

      Entretien

      I sent my cv via Linkedin and I was contacted the same day. The process lasted one month in which I had 1 phone call interview, 1 PI test, 1 PET test, 5 personal interviews and 1 last conference call interview. Even if it was a long process I was always accompanied by a recruiter who indicated me step by step how my interview process was going and introducing to me each time the person who was going to interview me, so she was very helpful and encouraging at all times.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      It was a long recruitment process
      Répondre à cette question
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez InterSystems (Édimbourg, Écosse) en oct. 2017

      Entretien

      Online application followed by two online assessments: personality, and aptitude (numeric/reasoning). Straight-forward interview structure - behavioural and competency/experience based questions. I have yet to hear back if I have been shortlisted. In case I have, the interviewer explained that there will be at least one more interview.

      Questions d'entretien [3]

      Question 1

      What kind of people do you like to work with?
      Répondre à cette question

      Question 2

      Have you encountered difficult people at work? How did you handle them?
      Répondre à cette question

      Question 3

      What motivates you about the job?
      Répondre à cette question